Werkgevers Drechtsteden: lnvesteren in vakmanschap is keihard nodig

DORDRECHT ? Ondememers die nu niet investeren in hun personeel vanwege de economische tegenwind hebben grote problemen als straks de markt aantrekt. Dat hield voorzitter Teun Muller van de Werkgevers Drechtsteden zijn leden gisteravond voor op de nieuwjaarsbijeenkomst van zijn organisatie in Dordrecht. Vaklieden in allerlei branches maar zeker in de techniek zullen in de toekomst schaars zijn doordat de ervaren krachten met pensioen gaan en onder de jonge generatie weinig animo is voor technische opleidingen.

Maar bedrijven kunnen volgens Muller best resultaat boeken om dit sombere scenario te voorkomen. Zo doen ondernemers er goed aan om stagiaires ruim baan te geven en hen te interesseren voor een baan in de techniek. En ook zullen ze het eigen personeel beter vasthouden als deze werknemers interessante scholingswerkzaamheden mogen volgen. Wie nu niet in een goede bezetting van zijn bedrijf investeert zal op termijn enorme problemen krijgen, verwacht Muller. Dat betekent ook contacten leggen met bet beroepsonderwijs om duidelijk te maken wat voor soort scholing uw bedrijf nodig heeft.'

Muller sprak zijn nieuwjaarsrede uit in de Duurzaamheidsfabriek op het leerpark in Dordrecht. Dit onlangs geopende gebouw is een samenwerking van het Da Vinci College, de gemeente en een aantal bedrijven die hier delen van hun productieproces en hun research laten zien aan mbo- en hbo-scholieren. Het experiment
slaat aan, volgens Muller.